Obowiązki pracownika i odpowiedzialność za ich naruszenie No comments yet

Kodeks pracy, określając uprawnienia pracownika, wiąże je z obowiązkami ciążącymi na pracowniku. Każdy pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie, przestrzegać dyscypliny pracy oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. W szczególności k.p. podkreśla, że pracownik powinien przestrzegać czasu pracy i wykorzystywać go w sposób efektywny, dążyć do uzyskiwania jak najlepszych wyników w pracy i przejawiać odpowiednią inicjatywę, dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie itp. Bardziej szczegółowo obowiązki pracownika i zakładu pracy określane są zwykle w regulaminach pracy. Read more »